Nasza misja
Jesteśmy firmą z ponad 140-letnią tradycją, która łączy bogatą historię z nowoczesnym podejściem do przyszłości. Nasz rozwój opieramy na silnych fundamentach środowiskowych, społecznych i ładu korporacyjnego (ESG), które są integralną częścią naszego DNA. Tworzymy rozwiązania mające realny wpływ na klientów, partnerów, społeczności lokalne i środowisko. Produkowany przez nas sprzęt wiertniczy to nie tylko technologia – to gwarancja bezpieczeństwa, efektywności i odpowiedzialnego wykorzystania zasobów.
Tworzymy rozwiązania, które mają realny wpływ – na naszych klientów, partnerów, społeczności lokalne i środowisko. Produkowany przez nas sprzęt wiertniczy to nie tylko technologia – to gwarancja bezpieczeństwa, efektywności i odpowiedzialnego wykorzystania zasobów.
ESG w praktyce
Prowadzimy działalność w sposób uczciwy, zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami prawa, przestrzegając wysokich standardów etycznych, jakościowych, społecznych i środowiskowych, jednocześnie starając się rozumieć interesy oraz oczekiwania naszych partnerów biznesowych i interesariuszy, przede wszystkim naszych pracowników i kontrahentów (dostawców i odbiorców). Nasze podejście do etyki biznesowej stanowi podstawę odpowiedzialnego zarządzania w całej organizacji oraz zapobiegania naruszeniom w naszym łańcuchu wartości.
Kodeks-Postepowania-Partnerow-Biznesowych-Spolki-NiUW-Glinik-Sp.-z-o.o.
Środowisko
Naszym celem jest wspieranie rozwoju odnawialnych źródeł energii, zwiększanie efektywności energetycznej i promowanie lokalnych zasobów. Działamy na rzecz bezpieczeństwa energetycznego społeczeństwa, jednocześnie mając na uwadze zasady ochrony środowiska naturalnego.
Jesteśmy aktywnym uczestnikiem Gorlickiego Klastra Energetycznego, którego celem jest zapewnienie bezpieczeństwa energetycznego i optymalnych warunków rozwoju społeczności naszego regionu.
Społeczność
Ludzie są dla nas najważniejsi. Regularnie badamy zaangażowanie naszych pracowników, aby lepiej odpowiadać na ich potrzeby i wspierać ich rozwój.
Wspólnie tworzymy środowisko pracy oparte na szacunku, dialogu, współpracy i równości szans. Dbamy o bezpieczeństwo pracy i ochronę zdrowia naszych pracowników przestrzegając wszystkich obowiązujących norm dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, a także o ich rozwój zawodowy poprzez zapewnienie odpowiednich szkoleń i programy motywacyjne.
Realizujemy kompleksowe świadczenia pracownicze oraz programy angażujące społeczność i wydarzenia charytatywne.Wszystkie te działania sprawaiają, że jesteśmy jednym z najważniejszych pracodawców w naszym regionie, wpływając tym samym na rozwój jego społeczności.
Edukacja i Rozwój
Poprzez TDJ Foundation wspieramy edukację dzieci, młodzieży i dorosłych. Inwestujemy w rozwój edukatorów i placówek oświatowych, a także promujemy przedsiębiorczość wśród młodych ludzi realizując programy dla przyszłych liderów.
Ład i etyka
Wprowadzamy polityki należytej staranności zgodne z unijnymi standardami (Minimalne Gwarancje Taksonomii UE), które stanowią fundament naszych działań.
Nasz Kodeks Postępowania Partnerów Biznesowych (Code of Conduct) określa nasze zobowiązania działań w zakresie:
- wysokich standardów etycznych,
- uczciwości i zgodności z prawem,
- mechanizmów zgłaszania naruszeń i ochrony zgłaszających,
- zapobiegania nadużyciom.
Kodeks obowiązuje we wszystkich lokalizacjach naszej działalności zarówno w kraju, jak i zagranicą.
